就業条件が整備されています
社会保険完備、退職金制度有り、そして育児休暇の取得も可能です。
当社は社員への支援を惜しまず、常に熱意を持って業務に対応していただける就業条件を設けております。
しっかり仕事をして、生活も安定したものを送ってもらえるよう、様々な部分に配慮しています。
若い力を積極採用です。
当社の未来を担う若い力を特に欲しています。
長期勤務をお約束いただける方には、資格や免許の取得費用は全額会社で負担します。
上記のように未経験者を育成しますので、やる気を持って前向きに、そして真面目に業務に当たっていただける方からの応募をお待ちしています。
人を思う事も重要と考えています
仕事は一人では出来ません。
「人の事を考える事」「相手の状況を鑑みる事」等々も含め、当社では人材の育成を行っています。
堅苦しく考える事はありません。仕事をきちんと行いそして後は楽しく過ごす事で、毎日を充実したものにしようという事です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 | ・秋田県内にて管工事の配管設備作業を中心に従事していただきま す。（主に秋田市内です） ・官公庁、民間公共建物（デパート、工場、ホテル等）の建屋内で の給排水、空調設備工事がメインで、技術的な作業が多いですが 丁寧に指導いたします。 ・会社に集合し、社用車（ＡＴ車）で現場へ向かいます。 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月） 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 日給：７，０００円 ～１３，０００円 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 賃金 | 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当 技術手当5,000円〜35,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 家族手当：３，０００円～１５，０００円 通勤手当：５，０００円～１５，０００円 |
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 賞与 | あり 賞与金額 計1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 月額15,000円（上限あり） |
